Равенство возможностей

В ООО «РК-Гранд» введено в действие «Положение о недопущении ограничений трудовых прав и свобод или получения каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника», которое обеспечивает равенство возможностей всех граждан без всякой дискриминации при трудоустройстве, а также на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности.